先輩看護師

勤続年数、現在の配属と仕事の内容を教えて下さい

Ａさん

３年目です。

３西病棟（小児科、耳鼻科、婦人科）で、小児から高齢者まで様々な年齢の方と関わりながら、病状の治療だけでなく成長発達を踏まえた看護をしています。

Ｂさん

７年目になります。

１年前からNICUに配属となり、赤ちゃんとご家族の橋渡しを担当しています。

Ｃさん

看護師歴29年目です。

６東病棟（循環器科）で、心不全やカテーテル治療など主に心疾患の患者さんの看護をしています。

Ｄさん

９年目です。

４西病棟（整形外科、泌尿器科）で働いています。

手術期の看護をしています。泌尿器科では化学療法とターミナル期の患者の看護もしています。

Ｅさん

８年目です。

脳神経外科・内科に配属されています。脳梗塞などで神経障害のある患者さんの嚥下訓練やリハビリの介助を行っています。

看護師として「やりがい」を感じるときを教えてください

 

Ａさん

入院時に不安そうな表情を浮かべていた患者さんやその家族が、退院時には笑顔で帰って行く姿をみるとやりがいを感じます。

Ｂさん

赤ちゃんとともに家族が嬉しそうに退院される姿や、入院中に育児の練習をしながら「かわいいね」と赤ちゃんを愛でる家族を見ることが幸せです。

Ｃさん

他職種のスタッフと協働しながら関わった患者さんが退院されると達成感があります。

Ｄさん

入院時や術後に落ち込まれたり強い苦痛があったりした患者さんが、治療やリハビリが進むにつれて単独でできる動作が増え笑顔が増えたとき、また感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。

Ｅさん

患者さんが毎日懸命にリハビリに取り組み、徐々に回復する姿を見るとやりがいが感じられます。チーム医療として、看護師の力が患者さんの回復に関われていると実感することができます。

三重県立総合医療センターの研修制度はいかがですか

 

Ａさん

充実していると思います。

新人のとき最初に１ヶ月間の研修があり、その中で様々な看護処置について学ぶことができます。

また、３年間のキャリアラダーがあり確実にステップアップができると思います。

Ｂさん

１年目すぐに病棟で研修が始まるのではなく、まず集合研修で看護の復習や技術を学べます。同期どうしで仲良くなれる機会でもあり私は好きでした。

Ｃさん

キャリアラダー別の研修からトピックス研修まで多くの内容を学べる環境があり、自己研鑚や人材育成につながっていると思います。

Ｄさん

ステップ別の研修や専門的な研修が多く、何年経っても学ぶことができる環境だと思います。

Ｅさん

参加自由の研修では、興味を持った研修に気軽に受講できる点が良いです。

今後のキャリアアップはどのうように考えていますか

Ａさん

まだまだ知識・技術ともに未熟ですが、患者様ひとりひとりに合せた看護を提供できるような看護師になりたいなと思っています。

Ｂさん

異動前は救命センターで成人の様々な疾患を看てきました。

今回は新生児の集中治療に携われる機会なので、たくさん学び、新生児から大人まで幅広く看ることのできる看護師になれたらと思っています。

Ｃさん

プライベートも仕事も充実し、今以上に働きやすい職場環境作りを目指しています。

Ｄさん

昨年度から学生指導を担当し様々なことを学ぶことができました。今年度は学生指導を通して看護の楽しさを伝えられるようになりたいと思います。

Ｅさん

まだ２部署しか経験がないため、他の部署での経験も増やしキャリアアップを考えていきたいです。

ここ数年、意思決定支援や退院支援について学習しているので、そういった分野に関わっていきたいと考えています。

当院への就職を考えている方へメッセージをお願いします

Ａさん

雰囲気も良くとても楽しく働ける職場だと思います。いつか皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています。

Ｂさん

コロナ禍で実習などが困難だったと思いますが、そんな皆さんの状況を理解したうえで、先輩たちは「どうしたらみんなに分かりやすくなるだろう」と考えてくれると思います。

一緒に悩み、成長してくれる先輩がたくさんいますので、ぜひ医療センターで一緒に働きませんか。

Ｃさん

新人だけでなく幅広い年齢に対して、技術や知識、メンタルサポートのフォローができています。

福利厚生も充実していてとても働きやすい環境です。

Ｄさん

新人のころは毎日が不安でしたが、頼もしい同期たちや尊敬できる先輩に支えられ、これまでやってこれました。

病棟の雰囲気も良く楽しく仕事をさせてもらっています。素敵な出会いがたくさんある職場です、お待ちしてます。

Ｅさん

頼れる看護師がたくさんいて、看護師どうしや医師とも相談しやすい環境です。ぜひ一緒に働きましょう。